● Ehun leuna eta luzagarria, bigarren larruazala sentitzen duena eta entrenamenduetan eta eguneroko erabilerarako erosoa dena.
● Lehorra eta eroso mantentzen laguntzen dizun hezetasuna kentzeko teknologia.
● Altuera handiko estiloa, estaldura gehigarria eskaintzen duena eta sabelaren inguruan erosotasuna bermatzen duen gerrialderik gabekoa.
● Bi-bateko diseinua, gona solte bat daukana, aldakak estaltzeko eta esposizio deserosoa saihesteko.
Emakumezkoen entrenamendurako legging hauek estiloaren eta erosotasunaren konbinazio ezin hobea dira, entrenamenduetarako zein eguneroko jantzietarako aproposak izanik. Hezetasuna kentzen duen ehun leun eta luzagarria bigarren larruazal bat bezala sentitzen da, eta zure egunean zehar lekuan mantentzen den doikuntza erosoa eskaintzen du. Altuera handiko estiloarekin, gimnasioko entrenamendurako legging honek estaldura eta laguntza gehigarria eskaintzen du, eta zulatu gabeko gerrialdeak erosotasun handiena bermatzen du sabela inguruan. Okupazioen aurkako galtzek, gainera, bi bakarreko diseinu paregabea dute, zure aldakak estaltzen dituen gona-itxurako oihal solte batekin, ezin hobeak izan daitezkeen une baldarrak saihestu nahi dituztenentzat. Gimnasiora joan edo enkarguak egiten ari zaren ala ez, fitness galtza super elastiko hauek aukera ezin hobea dira egun osoan eroso eta dotorea egon nahi duen edonorentzat.
Bezeroen beharrak eta eskakizunak ulertzea
1
Bezeroen beharrak eta eskakizunak ulertzea
Diseinuaren berrespena
2
Diseinuaren berrespena
Oihal eta mozkin bat etortzea
3
Oihal eta mozkin bat etortzea
Lagina diseinua eta hasierako aurrekontua MOQrekin
4
Lagina diseinua eta hasierako aurrekontua MOQrekin
Aurrekontua onartzea eta lagin eskaeraren berrespena
5
Aurrekontua onartzea eta lagin eskaeraren berrespena
6
Laginak prozesatzea eta iritzia azken aurrekontuarekin
Laginak prozesatzea eta iritzia azken aurrekontuarekin
7
Multzoko eskaeraren berrespena eta kudeaketa
Multzoko eskaeraren berrespena eta kudeaketa
8
Logistika eta salmenten iritzien kudeaketa
Logistika eta salmenten iritzien kudeaketa
9
Bilketa berriaren hasiera